因工作需要，中國東方電氣集團有限公司/東方電氣股份有限公司面向全社會（含集團內部員工）公開招聘相關專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
質量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）安全環(huán)保管理 1人
質量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）工程管理 2人
財務部 資產管理 1人
財務部 數(shù)智財務 1人
二、招聘崗位任職要求
（一）崗位基本要求
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，作風品德正；
2.遵守國家法律法規(guī)，在既往經(jīng)歷中無任何違法違紀行為或違反職業(yè)道德、社會公德的不良記錄；
3.認同東方電氣企業(yè)文化，能夠遵守公司各項規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團隊合作精神，具有較強的事業(yè)心和責任心；
4.具有大局意識、服從組織安排、遵守團隊協(xié)作規(guī)則、能與團隊成員和諧共處；
5.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、勤勉盡責、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。
（二）崗位職責及任職資格
質量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）安全環(huán)保管理
1.崗位職責
（1）負責收集最新、適用的法律法規(guī)和標準及政府監(jiān)管部門相關文件，制定并完善公司安全環(huán)保規(guī)章制度；
（2）負責編制年度安全環(huán)保工作計劃；
（3）負責組織重大危險源、重要危險源、重點污染源辨識和評估，督促各企業(yè)落實相關風險防范措施；
（4）負責制訂檢查計劃及方案，對所屬企業(yè)的安全環(huán)保工作進行監(jiān)督檢查，提出安全環(huán)保管理改進建議；
（5）負責編制綜合應急預案、專項應急預案，組織或參與應急救援演練；
（6）負責對所屬企業(yè)職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督檢查，督促落實職業(yè)病防治相關工作；
（7）負責本級職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系日常運行及維護；
（8）負責碳排放管理相關工作；
（9）完成領導交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）1989年1月1日后出生，大學本科及以上學歷，安全環(huán)保及相關專業(yè)，從事安全環(huán)保業(yè)務6年以上（或具有安全環(huán)保及相關專業(yè)碩士學位，從事安全環(huán)保業(yè)務4年以上），取得注冊安全工程師等執(zhí)業(yè)資格；
（2）熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、應急相關的法律法規(guī)和相關規(guī)范標準要求；
（3）熟悉企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、應急管理實務，具有一定的實踐經(jīng)驗；
（4）具有良好的信息處理能力、學習創(chuàng)新能力、語言表達能力和較高的文字寫作水平；
（5）具有良好的思想政治素質；
（6）具有廉潔自律、忠誠擔當、求真務實的嚴謹作風。
質量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）工程管理
1.崗位職責
（1）統(tǒng)籌集團公司工程項目建設工作的制度建設、標準制定、工作推進；
（2）統(tǒng)籌對集團公司的工程項目建設進行進度、成本、質量、安全、環(huán)保等方面的動態(tài)管控；
（3）負責督促相關單位加強工程項目建設及運維管理平臺的建設；
（4）負責對工程項目建設進行監(jiān)督檢查，并對整改情況進行跟蹤和核實；
（5）負責建立工程建設管理考核激勵機制；
（6）負責組織與工程管理相關的會議；
（7）完成領導交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）1984年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷，具有建筑、工程管理、電氣、機械等相關專業(yè)背景；
（2）熟悉大型能源發(fā)電企業(yè)基本情況，具備發(fā)電相關基礎知識，了解新能源項目市場行業(yè)動態(tài)，具有6年以上大型能源發(fā)電企業(yè)新能源工程管理崗位工作經(jīng)驗；
（3）具有較強的工作策劃能力、管理能力、學習能力和執(zhí)行能力，具備較強的文字功底，能熟練操作運用日常辦公軟件；
（4）為人樂觀積極，工作認真負責，具備較強的組織協(xié)調、分析判斷、語言表達能力，具有較強的服務意識和良好的心理素質；
（5）中國共產黨黨員優(yōu)先；
（6）具有海上風電項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先；
（7）具有一級建造師資格證書者優(yōu)先。
財務部 資產管理
1.崗位職責
（1）負責健全公司資產評估、產權登記、國有資本經(jīng)營預算等管理制度；
（2）負責組織內外部專家對公司及二級子企業(yè)報送的資產評估事項進行審核、備案，負責資產評估機構庫、評審專家的管理和調整；
（3）負責辦理公司國有資產產權占有、變動、注銷登記工作，審核所屬企業(yè)產權登記申請，建立和完善公司及所屬企業(yè)的產權管理檔案；
（4）負責組織開展公司國有資本經(jīng)營預算管理工作，包括組織申報國有資本經(jīng)營預算，申領和撥付預算資金，下達預算項目績效目標，開展項目績效監(jiān)控及評價等相關工作；
（5）負責組織開展公司“兩金”“兩資”及非貨幣性資產價值管理工作；
（6）負責部門內部事務管理，包括部門重點工作督察督辦、固定資產管理、收發(fā)文管理、保密管理等；
（7）完成領導交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）1984年1月1日以后出生，大學本科及以上學歷；
（2）具備相關專業(yè)知識和政策水平，熟悉資產評估、國有資產交易有關政策法規(guī)，熟悉投資財務評價相關業(yè)務，了解會計法、評估法、公司法、合同法、會計制度和會計準則等國家相關法律法規(guī)及財會制度；
（3）具備良好的人際交往、協(xié)調能力和團隊合作精神，以及良好的學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力；
（4）具備良好的語言、文字表達能力和信息處理能力，能熟練操作計算機和日常辦公軟件；
（5）具備中級及以上專業(yè)技術職務任職資格或持有資產評估師、CTA、CPA、ACCA等執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
財務部 數(shù)智財務
1.崗位職責
（1）統(tǒng)籌管理財務數(shù)智化相關工作；
（2）負責參與編制財務數(shù)智化建設規(guī)劃，根據(jù)規(guī)劃制定年度工作計劃；
（3）負責健全財務數(shù)智化相關管理制度，組織建立財務數(shù)據(jù)標準；
（4）負責組織實施財務數(shù)智化項目，組織和參與項目方案編制、項目建設和開發(fā)、系統(tǒng)測試及上線運行等工作；
（5）負責組織開展數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)價值挖掘方面的工作；
（6）完成領導交辦的其他事項。
2.任職資格
（1）1984年1月1日以后出生，具有財務會計、信息化相關專業(yè)雙學位或雙專業(yè)背景，或具有財務會計和信息化相關工作經(jīng)歷；
（2）具備一定的財務專業(yè)知識和政策水平，熟悉財務常用信息系統(tǒng)；
（3）具備一定的信息化專業(yè)知識和數(shù)字化思維，了解數(shù)字化發(fā)展趨勢、系統(tǒng)建設基本知識，了解數(shù)據(jù)治理，具有一定數(shù)據(jù)分析能力，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、服務器相關知識；
（4）具備良好的人際交往、協(xié)調能力和團隊合作精神，以及良好的學習力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力；
（5）具備良好的語言、文字表達能力和信息處理能力，能熟練操作日常辦公軟件；
（6）具備3年以上財務信息化方面工作經(jīng)驗或PMP證書的優(yōu)先。
三、招聘程序
1.發(fā)布公告；
2.應聘報名；
3.資格審核、確定參加考核人選；
4.開展筆試（若有）、面試考核；
5.綜合評定，形成錄用建議方案（根據(jù)應聘報名資格審查及綜合考核結果等情況，在招錄計劃內確定錄用名額，綜合考核得分低于70分的不予錄用）；
6.公司審批；
7.公示；
8.入職體檢；
9.辦理入職手續(xù)。
四、報名事宜
1.報名時間：即日起至3月10日23:59(以在線報名時間為準，逾期不予受理)。
2.報名方式：登錄國聘招聘平臺進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“競聘崗位-姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。具體鏈接如下：
（1）質量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）安全環(huán)保管理：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=82209743929616307
（2）質量安全環(huán)保部（經(jīng)濟運營部）工程管理：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=82210314489178035
（3）財務部 資產管理：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=82211192021460915
（4）財務部 數(shù)智財務：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=82210723249268659
3.報名材料包括：
（1）準確完整填寫《DEC應聘人員報名表》內容（下載地址：http://www.qmfinancialservice.com/zxns/bgxz.htm），采用其他格式表格填寫的視為無效；
（2）本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種職（執(zhí)）業(yè)資格證書（掃描件）等作為附件發(fā)送；
（3）個人工作業(yè)績、獲得成果等相關材料。
五、應聘須知
1．應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾為各位應聘者保密，并保證招聘過程公平公正。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動合同；
2．錄用人員薪酬待遇實行崗效工資制，具體按照東方電氣職工薪金管理辦法及用人部門崗位業(yè)績考核管理規(guī)則確定；
3.錄用人員享受國家規(guī)定的“五險一金”、年休假、公司規(guī)定的企業(yè)年金及統(tǒng)一的員工福利待遇；
4.應聘人員應對本人可能涉及的職業(yè)變化等進行評估，并規(guī)范處理好勞動關系、知識產權保護及競業(yè)限制等相關事項；
5.涉及應聘所產生的交通、住宿等費用自理，提請應聘者注意并自行負責人身與財產安全。
組織人事部
2024年2月19日
