因工作需要，東方電氣集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘高層次人才。
一、公司簡(jiǎn)介
東方電氣集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱東方財(cái)務(wù)）是1988年6月經(jīng)中國(guó)人民銀行總行及中國(guó)人民銀行四川省分行批準(zhǔn)設(shè)立并核發(fā)金融許可證，是國(guó)內(nèi)首批成立的企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司之一，注冊(cè)資本20.95億元，資產(chǎn)總額450.08億元。獲批的業(yè)務(wù)范圍包括：吸收成員單位存款；辦理成員單位貸款；辦理成員單位產(chǎn)品買方信貸；從事固定收益類有價(jià)證券投資；遠(yuǎn)期結(jié)售匯；從事同業(yè)拆借；辦理成員單位票據(jù)貼現(xiàn)；辦理成員單位資金結(jié)算與收付；提供成員單位委托貸款、債券承銷、非融資性保函、財(cái)務(wù)顧問、信用鑒證及咨詢代理業(yè)務(wù)等。
東方財(cái)務(wù)是中國(guó)財(cái)務(wù)公司協(xié)會(huì)監(jiān)事單位，四川省金融學(xué)會(huì)理事、副會(huì)長(zhǎng)單位，是深圳證券交易所會(huì)員、全國(guó)銀行同業(yè)拆借市場(chǎng)成員、中國(guó)外匯交易中心銀行即期外匯市場(chǎng)會(huì)員、四川金融市場(chǎng)證券交易中心會(huì)員、上海證券交易所會(huì)員、“中國(guó)票據(jù)”網(wǎng)成員、全國(guó)銀行間債券交易市場(chǎng)會(huì)員、中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員、中國(guó)銀行間市場(chǎng)交易商協(xié)會(huì)會(huì)員，深度參與貨幣市場(chǎng)、票據(jù)市場(chǎng)、債券市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)。
作為東方電氣集團(tuán)的唯一持牌金融機(jī)構(gòu)，東方財(cái)務(wù)充分發(fā)揮資金歸集平臺(tái)、資金結(jié)算平臺(tái)、資金監(jiān)控平臺(tái)、金融服務(wù)平臺(tái)功能定位，在集團(tuán)資金集中管理、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局、集團(tuán)（企業(yè)）供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、成員企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了重要的金融服務(wù)和金融價(jià)值創(chuàng)造職能。
二、崗位及職數(shù)
崗位 |
人數(shù) |
工作地 |
1.高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 |
1 |
成都 |
2.高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 |
1 |
成都 |
三、薪資待遇
按照高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體可面談。
四、崗位任職資格條件
1.高級(jí)法務(wù)經(jīng)理
詳見附件
2.高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理
詳見附件
五、招聘程序
1.提供材料（自薦或推薦）
符合高層次人才招聘公告所述條件，自愿應(yīng)聘或推薦選聘者，可登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)進(jìn)行在線報(bào)名，按要求維護(hù)簡(jiǎn)歷信息并將報(bào)名所需材料（包括不限于：各類證書、個(gè)人工作業(yè)績(jī)等證明材料）上傳到附件，然后點(diǎn)擊申請(qǐng)職位，完成簡(jiǎn)歷投遞。具體鏈接如下：
（1）高級(jí)法務(wù)經(jīng)理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=91521203751093092
（2）高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理：https://www.iguopin.com/job/detail?id=91521642307519332
歡迎符合條件的人員投遞并與我們進(jìn)行聯(lián)系，同時(shí)歡迎社會(huì)各界、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專家、學(xué)者引薦優(yōu)秀人才，引薦人員最終被聘用為高層次人才的，將對(duì)推薦人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
2.跟進(jìn)交流
組織對(duì)審核符合條件的高層次人次進(jìn)行溝通交流。
3.考察面談/面試
邀請(qǐng)符合本招聘基本條件的人員到東方財(cái)務(wù)考察面談。
4.體檢及政審
雙方達(dá)成一致，并經(jīng)體檢和背景調(diào)查合格后，簽訂勞動(dòng)合同或者其他形式的協(xié)議。
5.正式入職
全職引進(jìn)人才，辦理入職。
附件：
東方電氣集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司
高層次人才任職資格條件
序號(hào) |
崗位 |
崗位要求 |
崗位職責(zé) |
1 |
高級(jí)法務(wù)經(jīng)理 |
（一）必備條件： 1.具有法律相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷， 2.從事法務(wù)風(fēng)控相關(guān)工作5年以上，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)成果，且經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)媒體（不含自媒體、社交平臺(tái)）評(píng)選或?qū)ｎ}報(bào)道的高層次人才。 （二）以下條件具備其中一條： 1.近5年，在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)/省100強(qiáng)企業(yè)/行業(yè)知名企業(yè)擔(dān)任一級(jí)法務(wù)部門負(fù)責(zé)人（或相應(yīng)級(jí)別）及以上職務(wù)的法律行業(yè)高層次人才。 2.近5年，在全國(guó)性法律行業(yè)協(xié)會(huì)中擔(dān)任理事/委員（或相應(yīng)級(jí)別）及以上職務(wù)的法律行業(yè)知名專家；或者在全國(guó)性法律行業(yè)協(xié)會(huì)的理事單位、監(jiān)事單位、會(huì)長(zhǎng)單位中，擔(dān)任高管/總監(jiān)/總法律顧問（或相應(yīng)級(jí)別）的高層次人才。 |
1.負(fù)責(zé)公司法務(wù)事務(wù)并控制法律風(fēng)險(xiǎn)，完善公司法律事務(wù)規(guī)章制度和流程，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供法律支持。 2.負(fù)責(zé)制定與審核公司內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)合同、法律文件，監(jiān)督合同履行。 3.負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的協(xié)商，調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，為經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)的支持. 4.參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。 5.參與重大決策的討論，并提供法律意見和建議，確保合法性，把控法律風(fēng)險(xiǎn)。 6、分析國(guó)家法律、政策的變化情況，向公司管理層提出相應(yīng)的調(diào)整建議。 |
2 |
高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理 |
（一）必備條件 1.具有金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷， 2.從事金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作5年以上，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和突出業(yè)績(jī)成果，經(jīng)正規(guī)機(jī)構(gòu)媒體（不含自媒體、社交平臺(tái)）評(píng)選或?qū)ｎ}報(bào)道的高層次人才。 （二）以下條件具備其中一條： 1.近5年，在中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)/省100強(qiáng)企業(yè)/行業(yè)知名企業(yè)擔(dān)任一級(jí)部門負(fù)責(zé)人（或相應(yīng)級(jí)別）及以上職務(wù)的金融貨風(fēng)險(xiǎn)管理高層次人才。 2.近5年，在金融資產(chǎn)總額或管理資產(chǎn)（基金）超過10億元人民幣的金融投資、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)擔(dān)任一級(jí)部門負(fù)責(zé)人（或相應(yīng)級(jí)別）及以上職務(wù)的高層次人才。 3.獲得特許金融分析師（CFA）或金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）資格證書，且近5年在金融資產(chǎn)總額超過20億元人民幣的金融機(jī)構(gòu)（含銀行、基金、信托、證券、財(cái)務(wù) 、保險(xiǎn)公司等）擔(dān)任一級(jí)部門負(fù)責(zé)人（或相應(yīng)級(jí)別）及以上職務(wù)的金融或風(fēng)險(xiǎn)管理高層次人才。 4.近5年，在全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)中擔(dān)任理事/委員（或相應(yīng)級(jí)別）及以上職務(wù)的金融行業(yè)知名專家；或者在全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的理事單位、監(jiān)事單位、會(huì)長(zhǎng)單位中，擔(dān)任高管/總監(jiān)/總師（或相應(yīng)級(jí)別）的金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理精英。 5.獲得特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、 保薦人資格、注冊(cè)稅務(wù)師其中之一的資格證書，且具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的金融高層次人才。 |
1.參與公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，制定各項(xiàng)業(yè)務(wù)的信貸政策方向。 2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的準(zhǔn)入.審核.審批等相關(guān)政策的建立及完善。 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的真實(shí)性.合法性進(jìn)行審核及調(diào)查，出具審核意見，并提出風(fēng)控措施。 4.對(duì)已經(jīng)實(shí)施的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè).風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，并制定貸后管理辦法。 5.根據(jù)市場(chǎng)變化.風(fēng)險(xiǎn)因素等，及時(shí)提供建議，調(diào)整和優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)策略。 6.負(fù)責(zé)把控在產(chǎn)品設(shè)計(jì).運(yùn)營(yíng)流程等環(huán)節(jié)存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案。 |
