東方文化

Corporate Culture

  • 質(zhì)量立企，質(zhì)量不僅是一種態(tài)度，更是一種責任。

    一絲不茍抓質(zhì)量，工匠精神鑄精品。質(zhì)量立企是每一位東方電氣人對待產(chǎn)品和工作的鮮明態(tài)度，更是東方電氣人對客戶、社會和企業(yè)自身發(fā)展的一種強烈責任感。我們始終將“遵章守規(guī)、一次做好、精益求精、客戶滿意”落實到“持續(xù)改進”的行動之中。

    科技強企，科技不僅是一種能力，更是一種動力。

    科技興則企業(yè)興，科技強則企業(yè)強。東方電氣必須要以技術(shù)的不斷 更新?lián)Q代助推企業(yè)發(fā)展，堅定不移地提升自身的科技能力，深入推進科 技創(chuàng)新工程，掌握關(guān)鍵核心技術(shù)，通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化制造來實現(xiàn)超越，為科技強企奠定堅實基礎(chǔ)。

      品牌鑄企，品牌不僅是一種信譽，更是一種價值。

      質(zhì)量塑造品牌，品牌提升信譽。品牌是東方電氣核心競爭力的來源，也是東方電氣最有價值的資產(chǎn)和資源。我們對質(zhì)量、服務(wù)和信譽的執(zhí)著追求，就是對東方電氣品牌的完美塑造；我們傾力提升東方電氣的品牌價值，讓東方電氣成為用戶信得過的首選品牌。

      誠信樹企，誠信不僅是一種品格，更是一種力量。

      人無信不立，業(yè)無信不興。誠信不僅是一種美德與品格，更是一種無形的力量。東方電氣始終以誠為基、與信同行，心懷誠信、重信守 諾，為客戶提供貨真價實的產(chǎn)品和真誠貼心的服務(wù)，以誠信贏信賴，靠誠信樹形象，憑誠信行四方，用誠信鑄未來。

  • 科學規(guī)范，是我們做好各項管理工作的重要前提。

    我們要按照“現(xiàn)代化、科學化、規(guī)范化”的標準，完善體系、優(yōu)化流程，形成科學規(guī)范的組織計劃、指揮控制、整體協(xié)同管理機制，構(gòu)建內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的管理體系，實現(xiàn)各要素、各平臺、各系統(tǒng)之間的有機統(tǒng)一。

    精益高效，是我們提升價值創(chuàng)造能力的關(guān)鍵所在。

    我們要按照“集團化運作、產(chǎn)業(yè)化運營、精益化生產(chǎn)”的要求，進行功能體系、組織構(gòu)架和價值環(huán)節(jié)再造，推進全價值鏈體系化精益管理，進一步強化統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)的科學性，進一步增強組織與執(zhí)行的有效性，不斷提升經(jīng)營效率、資源效率和整體價值創(chuàng)造能力。

  • 尚德立品，品行、態(tài)度、狀態(tài)是東方電氣人成長成才的首要條件。

    德高以率眾，品端氣自華?！靶奚?、齊家、治國、平天下”，尚德立品是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是東方電氣人才素質(zhì)的核心與靈魂。在東方電氣，品行正直、態(tài)度務(wù)實、工作在狀態(tài)是員工成長成才的基礎(chǔ)和前提，每個人首先要以德修身、以品服眾，在平凡的崗位上靠道德的力量、品行的力量創(chuàng)造不凡的業(yè)績，真正將個人的理想抱負融入到企業(yè)的跨越發(fā)展中來。

    敏行銳進，激情、進取、高效是東方電氣人成長成才的關(guān)鍵要素。

    敏以行之，銳以進之?！疤煨薪?，君子以自強不息”，敏行銳進是當代中國奮進的時代號角，是東方電氣人才素質(zhì)的標準與重點。每一個東方電氣人都要敏銳執(zhí)行、激情進取、高效行動、奮發(fā)有為，都要有初生牛犢不怕虎的銳氣，在前行的路上永不滿足、永不停步，在東方電氣事業(yè)的熔爐中錘煉自己，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材。

  • 工作千萬條，安全第一條。

    安全是東方電氣一切工作的第一前提，是每個東方電氣人都必須牢記于心的第一原則。我們做任何工作，都要把安全作為第一要求、第一責任、第一標準，做到人人保安全、事事講安全、處處重安全、時時抓安全，真正從思想和行動上把安全第一落到實處。

    安全第一位，生命最可貴。

    安全第一是生命至上的支撐保證，而生命至上則為安全第一提供了思想 引領(lǐng)。東方電氣始終把員工生命安全、人的生命價值放在至高無上的位置，竭盡全力保障在企業(yè)所有經(jīng)營、管理、科研、制造和服務(wù)的每一項活動中及所有利益相關(guān)方的每一個個體生命健康和安全。

  • 24小時服務(wù)精神，始于需求、終于滿意，是東方電氣的“金名片”。

    “24小時服務(wù)精神”是東方電氣始終關(guān)注用戶需求、遵循客戶至上原則的具體體現(xiàn)。無論任何情況下，第一時間作出響應(yīng)：“當接到用戶要求提供技術(shù)質(zhì)量服務(wù)的信息后，24小時內(nèi)給予答復；如需現(xiàn)場服務(wù)，24小時內(nèi)派出人員；如所需備件無庫存，24小時內(nèi)安排生產(chǎn)”。

    24小時服務(wù)精神，源于服務(wù)、超越服務(wù)，是東方電氣的“傳家寶”。

    “24小時服務(wù)精神”是東方電氣始終把用戶體驗、用戶價值實踐于行的 真實寫照。聚焦用戶的“痛點”和“堵點”，創(chuàng)新服務(wù)模式、拓展服務(wù)內(nèi)涵、延伸服務(wù)鏈條，為用戶提供全方位、全生命周期的系統(tǒng)服務(wù)方案和更好體驗、更多增值的貼心服務(wù)。

  • 同心守正，心正則言實，身正則行端。

    我們要思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定理想信念，永葆初心使命，涵養(yǎng)守正定力，守住原則底線，始終正道直行，干干凈凈做事，清清白白做人。

    廉潔致遠，清廉則無畏，秉公則無私。

    我們要以廉為榮、以貪為恥、以勤為標、以惰為戒，以忠誠敬畏之心，守紀律、講原則、戒虛榮、拒腐蝕，不為私欲所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，立身高遠清正，讓未來走得更穩(wěn)更遠。

  • 立規(guī)行矩，心有所規(guī)，行有所為。

    孟子曰：“不以規(guī)矩，不能成方圓。”企業(yè)要立規(guī)立矩，通過規(guī)章制度明底線、控節(jié)點、防風險，形成完善的合規(guī)機制。員工要筑牢合規(guī)意識，依法依規(guī)履行職責。通過企業(yè)與員工的共同努力，促使經(jīng)營活動以合規(guī)為指引，以法律為準繩，穩(wěn)中求勝。

    奉法圖治，奉法強企，勵精圖治。

    《韓非子·有度》有言：“奉法者強則國強，奉法者弱則國弱。”黨的二十大報告指出要“全面推進國家各方面工作法治化”。我們要以習近平法治思想為指導，在法治軌道上堅持風險防范化解與企業(yè)長遠發(fā)展的有機統(tǒng)一，切實發(fā)揮法治對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐保障引領(lǐng)作用。通過嚴內(nèi)控、強合規(guī)、尊法紀、控風險，最終實現(xiàn)固根本、穩(wěn)預期、利長遠，為建設(shè)世界一流企業(yè)保駕護航。