陳曙光，東方汽輪機(jī)鍛熱分廠熱處理工、“陳曙光技能大師工作室”主任，榮獲“四川省勞?！薄⑷珖拔逡弧眲趧营?wù)?、“全國技術(shù)能手”、全國勞動模范等榮譽(yù)稱號。

陳曙光是鍛熱分廠成長起來的工人專家，在談起自己的熱加工生涯時，平時給人書生氣印象的他一臉梁山好漢的豪情?！凹w作業(yè)的秘密就是大家困難時牙咬緊，同呼吸，共奮起，慶功時同歡喜，大碗酒，大塊肉，那愜意，那豪氣，梁山好漢沒法比！”

精益求精，練就高頻淬火絕活

90年代初，東方汽輪機(jī)在300MW火力發(fā)電機(jī)組的批量生產(chǎn)時，就開始進(jìn)行“851”末級動葉片防水蝕高頻淬火工藝試驗(yàn)工作，陳曙光至始至終參與其中。在工藝試驗(yàn)取得成功之后，由于該項(xiàng)工作技術(shù)新、操作難度大，產(chǎn)品生產(chǎn)初期一次合格率僅為84%。他看在心里，急在心上，下決心要通過自己和同事們的努力，使產(chǎn)品一次合格率得到較大提高。他組織相關(guān)人員開展QC攻關(guān)，不斷進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，不但將一次合格率提高到96%以上，而且將淬火操作過程時間縮短了40%，大幅提高了產(chǎn)品質(zhì)量和縮短了生產(chǎn)周期。該項(xiàng)目獲得機(jī)械工業(yè)部QC成果優(yōu)秀獎。

1998年在325MW空冷機(jī)組末級葉片防水蝕高頻淬火工藝試驗(yàn)研究過程中，陳曙光對淬火感應(yīng)器等關(guān)鍵工裝認(rèn)真研究改進(jìn)，對工藝不斷試驗(yàn)，不斷探索，與技術(shù)人員一道成功完成了試驗(yàn)研究，并投入了批量生產(chǎn)。1999年《D325A（325MW）空冷機(jī)級末級葉片防水蝕高頻淬火試驗(yàn)》項(xiàng)目榮獲東方電氣集團(tuán)公司科技進(jìn)步一等獎。

授業(yè)解惑，“曙光精神”代代相傳

“滴水不成海，獨(dú)木難成林”是陳曙光的座右銘。多年來，他一直在思考如何讓分廠所有同事們都能夠有同樣精湛的技術(shù)，從而讓鍛熱分廠技術(shù)人才真正“樹木成林、花開滿園”。鍛熱分廠如今的熱處理工有許多他的徒弟，龔小林正是其中最為優(yōu)秀的一名。龔小林，東方汽輪機(jī)熱處理三級操作技師、有突出貢獻(xiàn)高技能人才，曾先后榮獲公司崗位標(biāo)兵、勞動模范、四優(yōu)模范共產(chǎn)黨員等稱號，現(xiàn)任鍛熱分廠高頻組組長，他接過的是陳曙光的衣缽、承續(xù)的是高頻組的“曙光精神”。

陳曙光善于帶徒，更善于打造團(tuán)隊(duì)。近年來，公司生產(chǎn)產(chǎn)量不斷提升，他帶領(lǐng)的高頻組，僅一個季度就累計(jì)完成葉片高頻淬火7657片，與同期相比，生產(chǎn)總量增加50%，同時還完成了6種新葉片的調(diào)試、工藝試驗(yàn)工作。不僅生產(chǎn)創(chuàng)新高，在班組建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面高頻組也均在分廠名列前茅。

搭建平臺，高技能人才形成合力

2012年10月，分廠成立了以陳曙光為領(lǐng)軍人物的“高技能人才創(chuàng)新工作室”，團(tuán)隊(duì)主要成員為2名熱處理高級技師、3名鍛造高級技師，其中2名勞動模范、2名崗位標(biāo)兵和1名一級工人操作師。作為工作室主任，陳曙光在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展導(dǎo)師帶徒、傳承技藝的同時，還積極圍繞熱處理前沿工藝技術(shù)立項(xiàng)攻關(guān)，從2012年10月到2015年2月，工作室先后完成了燃機(jī)35.4英寸葉片釬焊、72英寸葉片防水蝕淬火、可控氣氛氮化爐設(shè)備改進(jìn)等20個攻關(guān)項(xiàng)目，為公司節(jié)約資金110余萬元，培養(yǎng)工人技師14名、舉辦培訓(xùn)20多期，參培技工500余人次。

工作室不斷完善的運(yùn)作模式和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，受到上級有關(guān)部門肯定。2012年底，以綜合評分全市第一名的成績被評為德陽市首批技能大師工作室，并命名為“陳曙光技能大師工作室”；2013年獲四川省組織部、人社廳授予“陳曙光技能大師工作室”稱號；2014年5月，被國家人力資源和社會保障部授予國家級技能大師工作室榮譽(yù)，命名為“陳曙光（金屬熱處理）技能大師工作室”。